Data publikacji: 2016-10-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Działaj jak student Harvardu! Zwolnieni z Teorii – start nowej odsłony platformyKategoria: LIFESTYLE, KarieraRusza nowa odsłona platformy „Zwolnieni z Teo
Data publikacji: 2016-05-05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 3 typy toksycznych współpracownikówKategoria: LIFESTYLE, KarieraTrudno ich od razu rozpoznać. Ale kiedy już zarzucą na nas swoją sieć, praca może stać się
Data publikacji: 2017-03-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Techniczne zawody z przyszłością: monter zabudowyKategoria: LIFESTYLE, KarieraRafał Plantos, Młodszy Specjalista ds. Szkoleń z Akademii Technicznej PPG Deco, p
Data publikacji: 2016-03-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zostań naukowcem! Warsztaty ADAMED SmartUP AcademyKategoria: LIFESTYLE, KarieraZastanawiasz się, czym są choroby alergiczne i w jaki sposób się je rozpoznaje? C
Data publikacji: 2016-10-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Polacy na podium europejskiego etapu Mistrzostw Barista of The Year 2016!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPod dwóch dniach intensywnych zmagań w ramach Finału Europy
Data publikacji: 2020-11-21Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jakie zawody są najbardziej narażone na hałas?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraJakie zawody są najbardziej narażone na hałas?Przy wyborze przyszłego pracodawcy
Data publikacji: 2020-02-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: CZEGO TAK NAPRAWDĘ POTRZEBUJĄ PRACOWNICY?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraO najlepszych sposobach angażowania i motywowania pracowników napisano już wiele. Kolejne
Data publikacji: 2019-03-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Walutomat nagrodzi za prace dyplomowe o tematyce walutowejKategoria: LIFESTYLE, KarieraWalutomat.pl, największa platforma wymiany walut w Polsce, zapowiedział kont
Data publikacji: 2016-08-18Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Czy to już czas, by zmienić pracę?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKiedy warto zastanowić się nad zmianą posady? Oto dziesięć sytuacji, które powinny nas skłon
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro