Data publikacji: 2016-04-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Karolina Maria Siudyła Dyrektorem ds. PR w Black Red White S.A.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraDo Black Red White dołączyła od 1 kwietnia Karolina Maria Siudyła �
Data publikacji: 2018-01-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wyjazdy zagraniczne – sposób na motywację pracowników i wsparcie rekrutacji.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPracodawcy coraz częściej oferują opcję pracy w zag
Data publikacji: 2015-07-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Lemingi”, „korposzczury” i ,,orkowie' – życie korporacyjne w soczewceKategoria: LIFESTYLE, KarieraNajwiększe w Warszawie skupisko korporacji, tysiące
Data publikacji: 2019-03-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Walutomat nagrodzi za prace dyplomowe o tematyce walutowejKategoria: LIFESTYLE, KarieraWalutomat.pl, największa platforma wymiany walut w Polsce, zapowiedział kont
Data publikacji: 2017-08-08Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Dziś jest dobry czas dla farmaceutówKategoria: LIFESTYLE, KarieraCzy istnieje recepta na sukces w farmacji? Marcin Olkowicz, trener i wykładowca Collegium Civitas
Data publikacji: 2017-08-29Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: FM FOUNDATION ROZPOCZYNA DZIAŁALNOŚĆKategoria: LIFESTYLE, KarieraPIERWSZE PROJEKTY NA RZECZ PZRECIWDZIAŁANIA WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMUFM Logistic, jeden z głó
Data publikacji: 2019-02-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: CHCESZ SPĘDZAĆ MIŁO CZAS W PRACY?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraW obecnych czasach młodzi ludzie wkraczający na rynek pracy i podejmujący pierwszą pracę, nie w
Data publikacji: 2020-09-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Niemcy kuszą młodych ekologówKategoria: LIFESTYLE, KarieraNikt nie ma wątpliwości, że w dzisiejszych czasach temat ekologii i dbania o środowisko naturalne je
Data publikacji: 2019-03-14Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Kto buduje szklany sufit kobiet?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraKto buduje szklany sufit kobiet? Czym jest niewidzialna bariera i czy można o niej mówić w kontekści
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
