Data publikacji: 2019-02-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: CHCESZ PODWOIĆ SWOJE ZAROBKI? PRZEKWALIFIKUJ SIĘ Z HUMANISTY NA PROGRAMISTĘ!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraProgramista już od kilku lat znajduje się w czołówce
Data publikacji: 2016-06-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Obudź w sobie dziecko. 5 nietypowych sposobów na rozwój kariery.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraCzasem dziecinne zabawy mogą pobudzić do działania i sprawić, że
Data publikacji: 2016-02-09Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ADAMED SmartUP Academy – zajęcia dla młodzieży głodnej wiedzy!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraJeżeli nauka to Twoja pasja, a tajemnice procesów zachodzącyc
Data publikacji: 2016-06-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 7 mitów, które blokują karierę po czterdziestceKategoria: LIFESTYLE, KarieraPo czterdziestce, to ty jesteś tym starszym i mądrzejszym. A jednak twój zawodowy
Data publikacji: 2015-05-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Pierwszy konkurs Global Schindler Award z nagrodą dla HiszpaniiKategoria: LIFESTYLE, KarieraZwycięzcą pierwszej nagrody Schindler Award o zasięgu ogólnoświatow
Data publikacji: 2016-12-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak mądrze przyjąć ofertę pracy?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraNawet jeśli właśnie zaproponowano nam stanowisko marzeń, nie zgadzamy się od razu. To jedna z t
Data publikacji: 2020-11-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Późne macierzyństwo – efekt zmian społecznych czy zdrowia prokreacyjnego?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraGinekolożki, ekonomistka, ekspertka rynku pracy mówią
Data publikacji: 2019-09-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Tylko – startup z branży meblowej, rusza z kampanią rekrutacyjnąKategoria: LIFESTYLE, KarieraTylko – znany głównie za granicą startup sprzedający mebl
Data publikacji: 2017-02-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rzucić wszystko i zostać programistą?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraRynek pracy ery rewolucji cyfrowej wymaga od osób aktywnych zawodowo ciągłego nabywania nowyc
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
