Data publikacji: 2016-05-05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 3 typy toksycznych współpracownikówKategoria: LIFESTYLE, KarieraTrudno ich od razu rozpoznać. Ale kiedy już zarzucą na nas swoją sieć, praca może stać się
Data publikacji: 2018-10-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Współpraca Mio z Mistrzynią ŚwiataKategoria: LIFESTYLE, KarieraMarka MIO Polska nawiązała współpracę z Mistrzynią Świata i Europy w zimowej dyscyplinie Bi
Data publikacji: 2016-12-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak mądrze przyjąć ofertę pracy?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraNawet jeśli właśnie zaproponowano nam stanowisko marzeń, nie zgadzamy się od razu. To jedna z t
Data publikacji: 2018-07-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zmieniając oblicze zatrudnieniaKategoria: LIFESTYLE, KarieraNieprzewidywalność, brak stabilności, mobilność – to nowa codzienność zglobalizowanego rynku pr
Data publikacji: 2020-06-26Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Pierwsza ogólnopolska relacja gali finałowej XI edycji konkursu Bizneswoman RokuKategoria: LIFESTYLE, KarieraCoroczna gala Bizneswoman Roku organizowana przez Fund
Data publikacji: 2017-02-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Prestiżowe nagrody w finale projektu TUBĄDZIN DESIGN AWARDS rozdaneKategoria: LIFESTYLE, Kariera8 lutego 2017 r. w Poznaniu, podczas Międzynarodowych Targów Budo
Data publikacji: 2015-11-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: O karierze modelki marzy coraz więcej PolekKategoria: LIFESTYLE, KarieraJak wynika z niedawno przeprowadzonych badań, co najmniej co dziesiąta młoda Polka marzy
Data publikacji: 2020-02-20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Przybij piątkę z Naruciakiem!Kategoria: LIFESTYLE, KarieraWyjątkowe spotkanie z okazji otwarcia biura EducatOd grudnia mieszkańcy Gdańska mogą odwiedzać n
Data publikacji: 2017-08-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ZM Henryk Kania dbają o pracowników. Wspierają też lokalne inicjatywyKategoria: LIFESTYLE, KarieraJeden z liderów polskiego rynku spożywczego, a przy tym jeden
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
