Data publikacji: 2018-10-01Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Międzynarodowy Dzień Kawy 2018 – kobiety w świecie kawy i w StarbucksKategoria: LIFESTYLE, KarieraMiędzynarodowy Dzień Kawy 2018 – kobiety w świecie kawy i
Data publikacji: 2020-02-27Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: CZEGO TAK NAPRAWDĘ POTRZEBUJĄ PRACOWNICY?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraO najlepszych sposobach angażowania i motywowania pracowników napisano już wiele. Kolejne
Data publikacji: 2018-11-30Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: DAGMARA SKALSKA – SPOTKANIE AUTORSKIE – ŁÓDŹKategoria: LIFESTYLE, KarieraDAGMARA SKALSKA – SPOTKANIE AUTORSKIE – ŁÓDŹ 8 grudnia, godz.
Data publikacji: 2016-09-23Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jak pogodzić stałą pracę z dodatkowymi zleceniami?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraDruga praca to oddech dla domowego budżetu. Ale trzeba uważać, by nie rozmieni�
Data publikacji: 2017-11-07Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Bankowo w IT – przejdź kurs i zacznij pracęKategoria: LIFESTYLE, KarieraZgłoszenia do trzeciej edycji projektu „IT na Bank” prowadzonego przez Nordea Bank i
Data publikacji: 2016-08-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jaki urlop, takie siły do pracy. Jak Polacy ładują baterie na wakacjach?Kategoria: LIFESTYLE, KarieraZ sondy MonsterPolska.pl wynika, że Polacy najchętniej spę
Data publikacji: 2019-08-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Avon Polska włącza się do inicjatywy ONZ na rzecz równości płciKategoria: LIFESTYLE, KarieraAvon jako pierwszy w branży w Polsce dołącza do inicjatywy ONZ,
Data publikacji: 2016-07-05Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Odkładasz szukanie pracy na wrzesień? To błąd.Kategoria: LIFESTYLE, KarieraPrzywykliśmy myśleć, że w lipcu i sierpniu wszyscy są na urlopach, więc szukanie
Data publikacji: 2016-10-25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ADP rozwija rozwiązania z zakresu zarządzania kapitałem ludzkimKategoria: LIFESTYLE, KarieraNowe funkcje dla użytkowników programu ADP GlobalView© HCM umożliw
Kobiety w finansach – silniejsze niż przed pandemią, ale wciąż za mało cenioneWzrosła liczba osób oceniających wpływ kobiet na rozwój sektora finansowego jako duży – z 12% w 2018 roku poprzez 17% w 2019 roku do 26% w ro
